Внедрение HR-воронки в компанию SeTrans

Краткая информация о клиенте

Компания SeTrans, основанная в 2017 году, является одной из ведущих логистических компаний в сфере железнодорожных перевозок. Она предоставляет полный комплекс услуг, обеспечивая своевременную и безопасную доставку грузов по всему Казахстану и странам СНГ. 

Необходимость внедрения Битрикс24. С какими задачами к вам пришел клиент

До внедрения Битрикс24 у компании SeTrans отсутствовал эффективный инструмент для поиска и отбора кандидатов, а также для анализа процесса привлечения новых сотрудников. Это создавало сложности в управлении кадровыми процессами и снижало общую эффективность работы HR-отдела.

Процесс внедрения, особенности проекта

Компания SeTrans прошла аудит своих бизнес-процессов, после чего был составлен подробный план внедрения. Этот план включал детальное расписание процесса подачи заявок на вакансии, подбора персонала, анкетирования кандидатов и их адаптации. Внедрен комплексный процесс найма персонала, включающий разработку воронки привлечения потенциальных кандидатов от первого звонка до введения нового сотрудника на работу. Также был внедрен процесс внутреннего запроса на заполнение вакансий в определенных подразделениях, что значительно ускорило процесс поиска и найма сотрудников. Разработан процесс адаптации нового персонала с учетом различных должностей в компании, а также создана база знаний с необходимой информацией для новых сотрудников.

Работа с решением (со стороны клиента). Достигнутые результаты (со стороны клиента)

Благодаря внедрению платформы Битрикс24, компания SeTrans смогла оптимизировать множество процессов, которые ранее не подвергались измерению. Уже на данном этапе выявлены ключевые уязвимые места в собственных процессах компании, требующие дополнительного внимания и корректировок в правилах и регламентах. Внедрение комплексного решения для управления процессами в отделе кадров позволило наглядно оценить эффективность работы HR-сотрудников компании.

Преимущества от внедрения

Компания SeTrans теперь обладает точными метриками в области поиска и привлечения персонала, с возможностью получения отчетов об эффективности работы HR-отдела. Эти отчеты отражают все основные этапы работы компании, усиливая взаимодействие благодаря использованию автоматизированных инструментов.

Отзыв заказчика о проделанной работе

"Перевод на Битрикс24 улучшил структурированность и ясность нашей работы, что привело к увеличению её управляемости. Визуализация внутренних процессов компании упростила работу кадрового отдела."